Artículos interesantes y relevantes de la semana
Gijón premia a sus fans de facebook
Gijón apuesta por la web (o recursos) 2.0, y premia a los fans de su página de Facebook “visita Gijón” con una estancia en la ciudad que le permita disfrutar de sus atractivos de ocio y gastronomía; utilizando un procedimiento sencillo y atractivo, sólo por comentar ¿por qué quieres visitar Gijón? Podrás optar a los premios…
Amnistía Internacional Chile incorpora comercio electrónico como estrategia de recaudación de fondos
Luego de impulsar su nuevo sitio en Internet, con herramientas de la Web 2.0 y de incorporar las redes sociales como plataformas de difusión de sus campañas, AI Chile se sumó a MercadoLibre.com para utilizar el comercio electrónico como herramienta para financiar algunas de las causas que lleva adelante en Chile…
Se trata de un nuevo portal B2B del sector de la industria farmacéutica que ofrece información relevante y una amplitud de servicios a través de tecnologías Web 2.0 . Los usuarios de este portal son parte activa de los contenidos, ya que podrán comentar noticias/productos, responder a blogs, crear hilos de discusión y responder a preguntas en foros, así como registrarse en el directorio de empresas. La división de Industria Farmacéutica de Reed Business Information, el mayor grupo editorial de prensa profesional de España y Portugal, lanza al mercado http://www.infofarma.es. Se trata de un portal dirigido al sector de la industria farmacéutica en España que ofrece las últimas noticias y reportajes del sector, información de interés y una plataforma de colaboración para profesionales a través de foros y blogs…
Oportunidad para los universitarios
Si eres universitario, tienes iniciativa y te mueves muy bien en el mundo cibernético, ésta es tu oportunidad: Apex Technologies te trae el certamen RETO 2.0. Lo que busca este innovador concurso es darles la oportunidad a los estudiantes de ingeniería y de administración de empresas de todas las universidades de crear aplicaciones para la web…
Los pro y los contra de que los empleados usen todo el día internet
Partimos de una pregunta básica ¿Pueden usar nuestros colaboradores masiva e irrestrictamente los servicios de internet?” La respuesta en primera instancia es si. Muchas empresas deben restringir selectiva o completamente el uso de Internet para preservar su información, administrar la productividad y el ritmo de trabajo de su gente. Pero lo cierto es que hoy, por más que las políticas de RR.HH. de la empresa restrinjan la accesibilidad, los Iphones, y otras tecnologías permiten saltar ese obstáculo. Más aún, la vocación de conectividad de la llamada “Generación Y” podría generar en algunos negocios en los que se restringe por un canal el 100 % del acceso del acceso a Internet, por otro la persona esté conectada en vivo con sus redes, o sea, indefectiblemente abriendo la información organizacional…



































